为加强公司领导干部综合素质，提高领导干部管理水平，2017年5月5日，吉林杞参管理干部考试在会议室进行。本次考试采取闭卷形式，为确保考试公平公正、顺利进行，由后勤保障总公司总裁陈婕妤、销售总公司总裁卜玉梅、纪律监审委员会副书记姚姗姗监考。

考试中，大家认真作答，自我约束意识较强，能够遵守考场纪律。

通过本次管理干部考试，进一步强化政治思想，提升领导干部的整体素质，让领导干部敢想敢干敢说、有担当有胸怀，不做官僚主义领导，此次考试合格者，将为新一年的任命做政治准备，对于不合格者，将进行二次补考。

通过本次管理干部考试，广大领导干部进一步加深了对公司制度及企业文化的理解，进一步增强了政治思想意识。考试的目的并不是为了追求考试的结果，而是通过多形式的培训与学习，营造一种良好的学习氛围，让大家真正熟知企业文化、理解公司的规章制度，提高企业的凝聚力和向心力。